Historia

Eezyn toiminta käynnistyi vuonna 1988, kun Mauno ja Riitta Savolainen perustivat Varamiespalvelun ja avasivat ensimmäisen toimipisteen Turkuun. Aluksi yhtiö tarjosi henkilöstövuokrauspalveluita lähinnä rakennusalalle ja tätä sivuavaan teollisuuteen.

1990-luvun puolivälissä vuokrahenkilöstön käyttö alkoi lisääntyä voimakkaasti ja laajenemisen hallitsemiseksi Varamiespalvelu päätti luoda franchisekonseptin alan ensimmäisenä yrityksenä. Ensimmäiset franchiseyrittäjävetoiset palvelualueet avattiin vuonna 1997 Jyväskylään, Lahteen, Vantaalle, Espooseen ja Ouluun. Tämän jälkeen toiminta laajentui Suomessa nopeasti muihin kaupunkeihin. Varamiespalvelu-ketjun franchiseyrittäjä on vuoden 2003 jälkeen valittu neljästi Suomen parhaaksi franchiseyrittäjäksi.

Vuonna 2005 Suomen Franchising-Yhdistys valitsi Varamiespalvelu-ketjun Suomen parhaaksi franchiseketjuksi. Toiminta Ruotsissa käynnistettiin vuonna 2008 yritysoston kautta, kun Varamiespalvelu osti paikallisen henkilöstöpalvelualan yrityksen Prima Bemanning AB:n.

Vuonna 2010 Yhtiö toteutti brändiuudistuksen, jossa otettiin käyttöön VMP Group -brändi. Vuoden 2012 aikana VMP:n strategia uudistettiin paremmin uusiin henkilöstöpalvelujen vaatimuksiin sopivaksi. Strategiauudistuksen keskiössä olivat kasvu, kannattavuus, riskien hallinta ja entistä kokonaisvaltaisemman palvelutarjoaman mahdollistaminen. Palvelutarjoamaa lähdettiin laajentamaan henkilöstövuokrauksesta kokonaisvaltaisempiin henkilöstöpalveluihin. Tämän lisäksi henkilöstövuokrauksen franchisemalli uusittiin osana strategiauudistusta vuosien 2014–2015 aikana. Omien yksiköiden määrä Suomessa vähennettiin kolmeen ja paikallisuutta haettiin entistä enemmän franchiseyrittäjien kautta. Lisäksi franchisepalkkiomallia muutettiin.

Osana yhtiön strategiaa VMP alkoi kasvattaa palveluvalikoimaansa yrityskaupoin ostamalla ensin vuonna 2010 Workcontrol Oy:n sekä vuonna 2013 Alina Hoivatiimi Oy:n. Vuonna 2014 VMP osti enemmistöosuuden Romana Image Oy:stä laajentaen palveluvalikoimaansa rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen palveluihin. VMP jatkoi palvelukokonaisuutensa lisäämistä ja vahvistamista yrityskaupoin ostamalla vuonna 2015 enemmistöosuuden itsensätyöllistämispalveluja tarjoavasta Eezy Osk:sta, ja vuonna 2016 osake-enemmistön rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen palveluihin keskittyneestä PD Personnel Development Oy Ltd:stä.

Lokakuussa 2017 pääomasijoittaja Sentica Partnersin hallinnoimat rahastot ostivat enemmistöosakkuuden VMP:stä. Uuden enemmistöomistajan tukemana VMP jatkoi strategiansa toteuttamista ostamalla marraskuussa 2017 koko Staff Plus Oy:n osakekannan, mikä vahvisti VMP:n henkilöstövuokrauksen palvelutarjontaa ravintola-alalla, ja keväällä 2018 Arja Raukola Oy:n, joka vahvisti edelleen VMP:n henkilöstövuokrauksen tarjoamaa.

VMP listautui First North -listalle kesäkuussa 2018.

Listautumisen jälkeen yhtiö on jatkanut aktiivista konsernin kehittämistä yrityskaupoin, ja VMP on ostanut Henkilöstötalo Voiman, Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy:n, Enjoy-henkilöstöpalveluyhtiön ja Corporate Spirit Oy:n, sekä myynyt Alina Hoivatiimi Oy:n.

Loppukesästä 2019 VMP yhdistyi Smile Henkilöstöpalvelut Oyj:n kanssa. Kasvava miljardibisnes ja monien yrityskauppojen jäljiltä monen eri brändien alla toiminut VMP johtivat uuden Eezyn syntyyn. VMP päätti marraskuussa 2019 yhdistää kaikki liiketoimintansa Eezy-brändin alle ja emoyhtiön nimi ehdotetaan muutettavaksi Eezy Oyj:ksi.

Vuoden 2019 lopulla Eezy on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja jonka kautta työllistyy vuosittain noin 30 000 ihmistä.